Tilt onderschrijft de Governance Code Cultuur
Wij maken gebruik van het bestuursmodel.
Het bestuur van Stichting Tilt bestaat uit drie personen.
Annemie Jans
Herman Horst
Annemarie Pijnappel
Bij het samenstellen van team en bestuur is sprake van diversiteit in man-vrouw verhouding. Bij komende vacatures heeft Tilt speciale aandacht op het vergroten van diversiteit.
Vacatures in het bestuur: op dit moment zijn er geen vacatures
Beloningsbeleid
Het bestuur is onbezoldigd. De leden van het bestuur genieten geen beloning voor hun werkzaamheden. Zij hebben wel recht op vergoeding van de door hen in de uitoefening van hun functie gemaakte en door het bestuur goedgekeurde kosten.
We volgen voor de drie werknemers in dienst de CAO podiumkunsten.
In het beleidsplan van Tilt staan de plannen voor de periode 2017-2020. We zitten inmiddels alweer in 2019. Benieuwd of we een beetje op het goede spoor zitten? Lees ons beleidsplan.
Beleidsplan Tilt
In het jaarverslag van Tilt kun je lezen hoe het Tilt in het afgelopen jaar verging, in woord en in cijfers.
